Projeto de reestruturação aprimora gestão do Hospital da Mulher em Feira de Santana

O Hospital Inácia Pinto dos Santos, conhecido como Hospital da Mulher, concluiu uma etapa de participação no Projeto de Reestruturação de Hospitais Públicos (RHP). A iniciativa é desenvolvida no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS).

Segundo a Prefeitura de Feira de Santana, o projeto busca aprimorar a gestão hospitalar, aumentar a eficiência operacional, qualificar processos de trabalho e melhorar a qualidade e a segurança da assistência oferecida à população.

Ao longo do ano, foram realizadas reuniões com profissionais de diferentes setores, incluindo coordenadores e chefes de equipe. Os encontros trataram da avaliação de rotinas, da identificação de desafios e da construção de estratégias para integrar as áreas assistenciais, administrativas e gestoras.

A conclusão da etapa foi marcada, em 27 de outubro, por uma visita técnica de profissionais do Hospital Sírio-Libanês. Foram avaliadas oito áreas estratégicas do Complexo Materno Infantil: Emergência, Núcleo Interno de Regulação, UTI Neonatal, Enfermaria, Núcleo de Segurança do Paciente, Educação Continuada, Farmácia e Engenharia de Equipamentos.

De acordo com representantes do hospital, o projeto contribuiu para fortalecer processos assistenciais, gerenciamento de riscos, análise de eventos adversos e ações de melhoria contínua. A proposta também trata a qualidade e a segurança do paciente como responsabilidades compartilhadas entre os profissionais.

A Educação Permanente foi outro eixo destacado. A área trabalhou comunicação, integração multiprofissional, uso de indicadores, atividades educativas e acompanhamento do desenvolvimento dos trabalhadores.

Selecionado para integrar o RHP, o Hospital da Mulher recebeu acompanhamento e consultoria técnica do Hospital Sírio-Libanês durante 15 meses. O projeto também conta com a participação do Hospital Moinhos de Vento e do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

Para a Prefeitura e a Fundação Hospitalar de Feira de Santana, a conclusão representa avanço na organização do trabalho e reforça o compromisso com a qualificação dos serviços públicos de saúde destinados a mulheres, recém-nascidos e suas famílias.